Abrir mão da carreira para cuidar dos filhos e do marido pode parecer um retrocesso na vida da mulher. Mas acredite: dá para ser muito feliz assim!

Catarata, doenças na conjuntiva e na córnea são as que mais afastam o brasileiro do trabalho. A área dos olhos mais atingida pelos acidentes de trabalho nos 5 primeiros meses deste ano foi a córnea com um total de 206 benefícios registrados pelo INSS.

Pessoas são sinônimo de problemas. Juntar um grupo para trabalhar em prol de determinado objetivo é reunir um monte de problemas potenciais. Quanto mais pessoas envolvidas, maior a possibilidade de ocorrerem problemas.

Segundo pesquisa, 21,43% dos cargos mais elevados nas empresas já são ocupados por mulheres que conquistando cada vez mais posições de comando e liderança. Isto se deve ao fato delas estarem melhor preparadas para esta tarefa.

O grande desafio dos empresários nesta pandemia, quando tudo parece acontecer de forma cada vez mais competitiva e acelerada, é fazer com que seus colaboradores realmente sintam-se em casa no ambiente de trabalho, sintam prazer em estar ali.

Consultora orienta como proceder na vida competitiva do mercado de trabalho para superar o medo que existe em cada um de nós e ser uma profissional bem sucedida.

É preciso ficar atento a certos erros corriqueiros que podem ser evitados na hora de pedir demissão. Erros que podem mesmo queimar o filme, ainda que você tenha trabalhado durante anos de maneira exemplar. Se na hora de deixar a empresa você pisar na bola, pode por tudo isso pelo ralo.

Se você já tem um currículo excelente, talvez seja o momento de você vencer sua timidez. Por mais competente que seja, se não souber expressar-se nos momento decisivos, como numa entrevista para emprego, sua competência ficará oculta.

Devemos ter sempre consciência de que do outro lado de uma proposta jurídica de trabalho, de um contrato, de uma simples mensagem eletrônica, de um telefonema ou de qualquer outro meio tecnológico existente, há uma pessoa.

Empresas têm dificuldade de preencher vagas disponíveis e, para não acabarem sem os profissionais, contratam empregados que ficam aquém das expectativas.

Profissionais da SEC Talentos Humanos desmistificam certos conceitos sobre o acúmulo de funções da mulher moderna e mostram que o equilíbrio entre a família e o trabalho é possível.

O papel dos ex-alunos é relevante em toda atividade de desenvolvimento, estabelecimento de parcerias e, especialmente, na captação de recursos para campanhas de capital ou manutenção das instituições de ensino superior.