“Um currículo bem feito não garante contratação, mas um currículo mal elaborado elimina-o do processo de seleção!”, a advertência é do administrador de empresas Henrique Flory que escreveu o livro “Emprego não cai do Céu”, que ensina como planejar a vida profissional para garantir empregabilidade.
A estatística não é animadora: somente 1 em cada 245 currículos consegue – sozinho – conquistar um emprego. Como o desemprego é alto e há milhares de jovens pleiteando o primeiro emprego, fazer um currículo adequado pode ser uma primeira oportunidade. O autor ensina que existem dois tipos de currículo: acadêmico e empresarial. No primeiro, o candidato enumera as titulações e cursos, já no segundo o que importa é ressaltar as experiências acumuladas.
Dicas práticas para fazer se fazer um bom currículo:
* Seja curto, apresente apenas as informações necessárias ao posto pretendido
* Coloque somente informações verdadeiras, que podem ser checadas no processo de seleção
* Seja persuasivo na exposição de motivos que o motivaram a concorrer ao emprego, isso pode provocar uma entrevista
* Cuide da apresentação do currículo, isso mostra organização
* Experiência profissional deve ser colocada em ordem retroativa
* Coloque sua experiência no terceiro setor, se tiver, porque demonstra seu envolvimento como cidadão
Evite e tome cuidado:
* Mentir sobre conhecimento de línguas
* Cometer erros de gramática
* Currículo deve ter duas páginas. O recrutador tem somente 1 minuto para “ver” cada currículo.
* Não coloque foto
* Não relacione cursos que nada tem a ver com a vaga, perda de tempo e espaço.
Crédito:Fatima Nazareth
Autor:Fatima Nazareth
Fonte:Universo da Mulher
