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Direitos da Mulher
Gravidez e estabilidade no trabalho
A estabilidade provisória no emprego para as empregadas gestantes, desde a confirmação da gravidez, até cinco meses após o parto, esta garantida pelo artigo 10 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. Se for despedida estando grávida, a trabalhadora tem direito a ser reintegrada ao serviço ou mesmo ganhar uma indenização compensatória.
Suspensa a sentença de mulher condenada à morte por apedrejamento
Caso vai ser revisto, segundo porta-voz da chancelaria iraniana.Condenação por adultério e morte do ex-marido provocou protestos pelo mundo.
Ampliação da licença-maternidade: uma reflexão
A licença-maternidade é assegurada à mulher trabalhadora devidamente empregada – inclusive à doméstica – pela Constituição Federal de 1988, em seu artigo 7º, inciso XVIII. Trata-se de garantia que consiste na concessão de licença remunerada de 120 dias que pode ser gozada pela gestante a partir do último mês de gestação, conforme disposto também pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Mulheres no campo de batalha diário
A luta das mulheres no mercado de trabalho começou principalmente durante a Primeira e Segunda Guerra Mundial, onde se viram obrigadas a cuidar da família e administrar o lar, enquanto seus maridos iam para a frente de batalha.
O fim da separação judicial e a liberdade dos divorciados
A separação judicial, em termos práticos, não apresenta mais qualquer utilidade nos dias de hoje. Na realidade, parece que foi mantida em nosso ordenamento jurídico como um “amenizador” das manifestações contrárias ao divórcio, vindas, principalmente, da Igreja Católica.
Licença-maternidade estendida
A licença-maternidade é um direito assegurado a toda e qualquer empregada pelo período de 120 dias, sendo devido, durante esse prazo, o pagamento do salário-maternidade. Em razão da edição da Lei 11.770/2008, que criou o Programa Empresa Cidadã, o benefício poderá ser prorrogado por mais 60 dias, desde que atendidos os requisitos nela contidos.
Vida privada e ambiente de trabalho
Existem consequências legais sobre as condutas praticadas fora do ambiente e horário de trabalho?
Em 3 anos, sobe em 1.704% atendimento da central da mulher
A maioria das ligações, diz governo, é sobre a Lei Maria da Penha.Perfil das usuárias é de mulheres negras, entre 20 e 40 anos e casadas.
Pergunte sobre os seus Direitos
* Direitos* Amaziada* Pensão Alimenticia* Separação* Dúvidas sobre separação* Muito mêdo* Casada há 13 anos* Casada há 15 anos* Viúva* Relacionamento de 17 anos* Casada há 3 anos e meio* Casada há 30 anos* Tenho direito ao FGTS de meu marido?
Violência contra a Mulher aumenta
Registros de casos de violência contra a mulher crescem mais de 30%.
Pergunte sobre os seus Direitos
* Divórcio* Dúvida* Agressão* ex esposa do meu marido ainda usa o seu soprenome* Aposentadoria* Preciso muito de orientação* Orientação * O que fazer?* Quais os direitos?* Quero saber meus direitos pois morei com meu marido 18 anos e fomos casados 08 desses 18 anos* Dúvida* Ajuda
Pergunte sobre os seus Direitos
* Pensão para esposa* Casamento regime de sepacao de bens* Aposentadoria* Direitos de propriedade de fazenda* Como devo proceder?* Separação* Urgente* Aguardo resposta
Diretor do Senado acusado de bater em mulher
O atual diretor-geral do Senado Federal, Haroldo Feitosa Tajra (diretor de uma Casa que faz leis, entre elas a poderosa Lei Maria da Penha), mostrou que não se importa muito para isso. Ao menos não quando se trata de relacionamento dele com mulheres.
Direitos da Mulher - Tire suas dúvidas com nosso especialista
O advogado e especialista em Direitos da Mulher, Dalton Gilson, responde as dúvidas de nossas leitoras sobre casamento, separação, divórcio, assédio no trabalho, abuso sexual, violência doméstica e outras.
Ações judiciais sobre relacionamentos amorosos têm respostas no STJ
Namoro, noivado, casamento. Qualquer relacionamento amoroso pode terminar em Processo judicial, como mostram as inúmeras decisões do STJ referentes às relações de casal.
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